【課程評價】111–1 企業管理 陳家麟

充滿管院風骨的一門甜課

📌 短評
📌 加簽方式
📌 上課教材
📌 授課內容
📌 教學方式
📌 評分佔比
📌 作業、考試方式
📌 修課心得

1. 短評

甜度 4.5/5

涼度 4/5

扎實度 2/5

想要了解一些酷酷的管理名詞 3.5/5

喜歡輕鬆的上課vibe 5/5

喜歡看影片和耍廢 5/5

不喜歡帶狗牌、被點名 2/5

2. 加簽方式

只給簽跟財金系相關的，包含雙輔

3. 上課用書

無，看老師的PPT和個案就好。表定的舒有現代企業管理 - 理論與實務導向(3版)，但完全沒用過也不需要

4. 授課內容

本課程為管理學的第一門課程，目的為介紹管理領域基本觀念與研究範疇，給初次接觸管理學之學生，為後續相關課程奠定基礎，並使學生瞭解現代企業如何運作及其面臨之管理議題。內容將介紹現代管理思潮的演進、現代企業管理議題；企業規劃、組織、領導與控制等管理功能；決策理論、組織設計、人力資源、組織變革、組織行為、激勵理論、組織溝通等課題之主要管理理論與概念。至於企業五管方面，本課程將簡介生產作業管理、行銷管理、人事管理、財務管理與科技研發管理等。學生除上課內容外，應多閱讀專業管理雜誌上的文章，例如天下雜誌、遠見雜誌與世界經理文摘等，以豐富課堂上之討論內容。

基本上就是企業管理的五管(管銷人發財)，然後真正在上課的週數只有7周(或是八周，我忘記放假放掉幾週了)，大概一周講一個管理的專題。第一周導論、第9到第12周直接放假，第13、14周期末報告，第15周考試，第16周放假。

5. 教學方式

實體上課，以老師的PPT為主，佐以各式各樣的影片(不得不說真的很精彩)。老師偶爾會請人來講話，發表對影片或者是議題的看法，不管講甚麼都可以加分，下課的時候去跟助教登記你今天發了幾次研究好。

上課偶爾會有分組小活動，結合剛剛上課上到的東西，來去推銷某個東西、設計思考，或者是討論出某個行銷方案和產品可不可行等等，上課的三小時可以說是相當輕鬆活潑，但是相對應的就需要一些社交，臨時跟一群陌生人(雖然他就是你的同學或學長姐學弟妹)開始無情社交其實還蠻吃管院特質的。

老師是企業管理乃至各式管理領域都表現相當卓越的學者，校內的管理擔當，另外他是霍特獎的指導老師。他在美國有終生教職喔，而且老師人親切又很nice，我們在回答問題的時候也會引領我們思考。

6. 評分佔比

這裡就必須要說一下評分佔比了。這個評分佔比有夠多元旦是無聊的。

1. Class Participation 15%，這個部分只要去上課就可以。發言可以加分。每堂課開始前要到前排桌子去拿寫自己名字的紙，並且插在桌子的前面縫隙，這樣老師在點人時就知道你是誰，像是我就被記住了XD(太需要那個酷酷的分數)。
2. Case Assignments 15%，老師有兩個商業個案，都是台大相關的，比較特別的是取得這兩個個案要120元，虧爛。個案就是一份10多頁的文章，裡面就是介紹這家公司的成立到發展的故事，我們需要寫一個兩頁以內的作業，可以兩人一組也能一人一組，問題大概就是閱讀心得結合上課所學的東西這樣，只要有寫滿，跟課程所學有結合到，都是A(87.5)以上。
3. Capstone Exercise 15%，這個是這門課最玄的地方。這個exercise是一個全天的課程，必須要在某個禮拜五或禮拜天之間選一天(人數會被分配到一半一半，所以如果你被分配到禮拜五然後你當天有課的話就必須請假)，去上從早上九點到晚上九點的課程，還不供餐。基本上除了休息的兩小時以外，其他十小時就是看陳教授邀請來的「企管教練」教你實戰演練怎麼樣分配資源，在模擬的商業戰場中獲勝。 我在這邊不多做說明，或許愛的人會很愛，但是我覺得那個老師真的太穿鑿附會，無限延伸了，明明是一個很小的決策，卻可以掰出三十分鐘的大道理，然後就要我們去思考、改進等等。他使用的商業戰場系統從2005年用到現在，PPT也是，讓我看到了甚麼叫一招混20年，這套系統可以讓老師上一天課就幾十萬入袋，哀。總之這門課就是企管的統整課程，但是因為企管本身就沒教甚麼，所以這門課除了商場險惡，需要保持敏捷狡猾以外，沒什麼好說的我覺得，要做好浪費一整天的覺悟。而評分的部分，老師說只要你全程參與就是滿分。
4. team project 25%，包含口頭報告10%和書面報告15%，一組有15分鐘的發表和8分鐘的QA時間，內容就是用盡你的所學來去分析一家公司，從它的起源，發展，到波特5力、7P分析等等，全部都寫上去，就可以了，看結果來說，平均分數可以到22、23也是給蠻甜的，只是不要抄襲口拉的文章下去照稿念，被發現會很尷尬。公司是自選，然後要附上自行去參訪公司或者是跟那邊的員工訪問的證明。我們做的是徠集甜點店，因為之前提到的商業個案也是甜點店，所以可以依樣畫葫蘆，我們還得到徠集給的免費派，爽爛。
5. Final Exam: 25%

7. 考試方式

一定要看兩個Case，一個就佔據期末考的25分!!!

Case的部分，要記得這些Case的細節，包含所有的物料使用、人才培育那些的，然後另外有30分是考簡單的是非題，20分是講上課有提到過的案例，除了是非題以外的都是手寫申論，但是給分看起來也是蠻寬鬆的，有碰到企管的核心點就好，但是該背的還是要背，像是7P有哪些等等。

8. 修課心得

修起來相當微妙，雖然正課沒有學到甚麼艱澀的內容，但是卻讓我擴展了對於企業管理的視野，同時也藉者很多的課外學習機會來讓我了解企管到底有那些可以瞎掰的，我覺得想要入門商管領域的話，這是個不錯的選擇，但是我不確定陳老師之後還會不會繼續教財金系的企業管理。